En Bühler, deseamos que todas las personas tengan oportunidades de crecimiento personal. En nuestras ubicaciones de todo el mundo, ofrecemos formación a medida, programas de tutoría y oportunidades para asumir nuevas responsabilidades. Aquí le animaremos a dar forma a su propia senda en nuestra empresa multinacional. Únase a nosotros para formar parte de una red global de profesionales dedicados a desplazar los límites de la innovación y la excelencia personal.
Mejore sus competencias profesionales y personales, amplíe sus conocimientos y aproveche nuestras iniciativas en materia de salud y seguridad. Tanto si desea obtener una licencia, profundizar en la formación en gestión y liderazgo, dominar un nuevo idioma o simplemente alimentar su pasión por el aprendizaje permanente, tenemos todo lo que necesita.
Nuestro Centro de Aprendizaje Corporativo se encuentra en nuestra sede central de Suiza, con centros de aprendizaje regionales en los cinco continentes para adaptar la oferta de formación a las necesidades locales.
Manténgase en la cresta de la ola en las academias de negocioses de Bühler, que están especializadas en nuestras principales business areas. En ellas, nuestros empleados adquieren los conocimientos funcionales más avanzados en las áreas de ejecución de proyectos, finanzas, fundición a presión, desarrollo de productos (Machine-to-Machine), ventas y servicio, etc.
En Bühler, creemos en el fomento de una cultura de reconocimiento y capacitación en la que se ofrezcan a las personas oportunidades especiales para sobresalir y cuyos logros se celebren. Esta cultura se refuerza con programas integrales de desarrollo del liderazgo a todos los niveles, que garantizan que los líderes sepan cómo guiar e inspirar adecuadamente a sus equipos para que ofrezcan innovación y excelencia.
En Bühler, nuestro compromiso con el aprendizaje permanente va más allá de nuestros empleados. 24 centros de aplicación y capacitación globales ofrecen a los clientes la oportunidad de capacitar a su personal y experimentar con nuevas ideas de productos, lo que fomenta la innovación y el crecimiento. Apoyamos el aprendizaje permanente a través de nuestros completos programas de aprendizaje, la iniciativa Partners in Food Solutions y nuestra red mundial de escuelas especializadas, incluida la renombrada African Milling School de Kenia.
Bühler dirige 24 centros de aplicación y capacitación regionales para que los clientes experimenten con recetas, realicen pruebas de procesamiento de alimentos y exploren la producción de materiales avanzados, sin interrumpir sus propias operaciones. Seis centros que emplean tecnologías avanzadas recalcan la dedicación de Bühler a la innovación en materia de proteínas alternativas en Singapur, Alemania y Suiza. Los centros de innovación de Bangalore, Japón y China abarcan la creación de alimentos y sabores, la energía, la molienda de harina y arroz, la tecnología de baterías y el procesamiento avanzado de insectos.
Unos 1800 estudiantes internacionales se han graduado en la Swiss School of Milling fundada en 1957 por René Bühler, donde han aprendido sobre molienda, mantenimiento y automatización en nuestro avanzado molino industrial. Bühler también patrocina instituciones especializadas como el Centro de Competencia para la Innovación del Cacao en Costa de Marfil, que impulsa las capacidades locales de procesamiento del cacao; la International Rice Milling Academy en Bangalore, que cubre la cadena de valor del arroz; y el Swiss Institute of Feed Technology y la African Milling School, que subrayan aún más nuestra dedicación a iniciativas educativas globales críticas.
Establecida en Nairobi, Kenia, en 2014, la African Milling School aborda la escasez de personal cualificado en Oriente Medio y África y está abierta a empleados de empresas de molienda medianas y grandes, independientemente de si son clientes de Bühler o no. Las pasantías de molienda de dos años permiten a los estudiantes aplicar sus conocimientos en un entorno real, lo que evita una costosa capacitación en el extranjero. Inspirado por nuestro trabajo, Kenia ha puesto en marcha desde entonces institutos de formación profesional en todo el país, haciendo hincapié en un plan de estudioses basado en competencias para hacer frente a la escasez de cualificación en el sector manufacturero, un enfoque que se está extendiendo por toda África Oriental.
Las personas son el centro de Bühler – nuestro mayor potencial. Nuestro compromiso con su aprendizaje permanente garantizará que posea las habilidades y conocimientos necesarioses para potenciar el cambio transformacional. Unimos el objetivo, las personas y el rendimiento para acelerar el impacto para lograr un mundo mejor. Unirse a nosotros significa estar en aprendizaje permanente en un entorno que valora su crecimiento y en el que podrá ir a su propio ritmo para alcanzar la excelencia en cada etapa de su carrera profesional.
