Acreditamos em dar voz a cada funcionário. Geração B - "Seja a mudança" é um movimento internacional dentro da Bühler no qual funcionárioses de todos os níveis no mundo todo moldam ativamente o negócio. Eles assumem projetos pelos quais são apaixonados; cooperam com parceiros externos para combinar forças e recursos; e responsabilizam a liderança pelo tipo de empresa para a qual queremos trabalhar agora e no futuro.  

Idade e experiência são muito valorizadas na Bühler. Criamos uma comunidade aberta de profissionais seniores que compartilham experiência e conhecimento com os menos experientes e menos especialistas.  Ao mesmo tempo, planejamos com antecedência, definindo o que a Bühler deve se tornar para a próxima geração de especialistas e líderes.

A Bühler reconhece totalmente a sub-representação de mulheres em carreiras STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e está comprometida em combater estereótipos de gênero. Defendemos as mulheres em todo o grupo e desempenhamos nosso papel na promoção de carreiras em engenharia e ciências em diversas instituições acadêmicas e comunidades.

Partners in Food Solutions (PFS), uma organização independente sem fins lucrativos, está trabalhando para reforçar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e aumentar o desenvolvimento econômico em toda a África, expandindo e aumentando a competitividade de seu setor de processamento de alimentos . Parceiros corporativos de empresas alimentícias de classe mundial incentivam seus funcionárioses a se voluntariar e apoiar empreendedores de alimentos em doze países africanos.

A Bühler aderiu à iniciativa em 2013. Desde então, nossos funcionárioses apoiaram várioses projetos da PFS, trabalharam como voluntárioses por milhares de horas e passaram seu conhecimento a cerca de 60 empresas na África.

Os profissionais da Bühler continuam ajudando empreendedores locais a expandir seus negócioses e apoiar agricultores.